면접관은 누굴 뽑고 싶을까?
면접관은 누굴 뽑고 싶을까?
지금 합격 가능성을 조금이라도 올릴 수 있는 유일한 방법은 면접 고득점 뿐입니다. 수험생들은 면접 고득점을 받기 위해 어디서부터 준비해야 할지 막연한 상태에 있을 것입니다. 기출 문항을 통해 예상 질문은 만들었지만 답변을 어떻게 해야 고득점을 받을지에 대해서는 확신을 갖지 못합니다. 면접 자신감 상실의 원인입니다.
하지만 이 강좌를 수강하고 나면, 면접관이 어떤 기준으로 지원자의 답변을 점수 매기는지 압니다.
면접관의 채점 기준에 맞춘 답변을 했다고 확신하면 면접 자신감도 급상승 하지 않을까요?
걱정하지 마세요. 이 강좌를 수강하면 면접관의 채점 기준을 명확하게 이해할 겁니다.
면접 점수의 채점 기준은 여러분이 지원한 대학의 수시모집요강/ 면접의 평가요소와 평가항목에 있습니다.
그런데 읽어봐도 무슨 내용인지 이해가 잘 안 될겁니다.
- 학업역량
- 진로역량
- 공동체역량
위의 3가지 요소는 면접관이 뽑고 싶은 수험생의 특성입니다.
면접관은 자신이 뽑고 싶은 수험생인지 아닌지를 판단하기 위해 필요한 정보를 얻으려고 수험생에게 다양한 질문을 합니다. 합격하려면 답변할 때마다 자신의 학업역량, 진로역량, 공동체역량을 드러내는 답변을 해야 하지 않을까요? 이 강좌에서는 학업역량, 진로역량, 공동체역량을 답변 속에 녹여내는 방법에 대해 집중적으로 다루고 있습니다.
- 대부분 수험생들은 서류확인 면접을 오해하는 경향이 있습니다. 이 오해 때문에 면접 시험을 암기 시험으로 여깁니다.
- 면접관이 특정 활동에 대해 물어봤을 때 그 활동의 동기, 과정, 결론 순서로 말하면 그 활동이 사실로 확인되어 고득점을 받을 수 있다고 생각합니다. 그래서 학교생활기록부 내용 정리를 할 때 90초 분량의 답변을 만듭니다. 완벽한 암기를 면접 준비의 최종 단계라고 여깁니다.
- 면접관이 지원자의 특정 활동에 대해 질문하는 목적은 활동의 진정성을 확인하기 위함입니다.
- 그 활동 내용을 통해 지원자의 학업역량, 진로역량, 공동체역량을 평가하기 위한 정보를 모으려는 목적입니다.
- 수험생은 면접관의 질문에 대한 답변을 통해 자신의 학업역량, 진로역량, 공동체역량을 드러내야 합니다.
답변 속에 자신의 학업역량, 진로역량, 공동체역량을 드러내는 방법에 대해 이 강좌에서는 자세히 다루고 있습니다.
면접관이 뽑고 싶은 수험생은 학업역량, 진로역량(전공적합성), 공동체 역량이 우수한 학생입니다.
- 학업역량을 답변 속에 녹여내는 방법
- 진로역량을 답변 속에 녹여내는 방법
- 공동체역량을답변 속에 녹여내는 방법이 면접 준비의 핵심입니다.
면접관이 뽑고 싶은 학생의 특성입니다. 이 강좌에서는 학업역량을 드러내는 우수한 답변, 진로역량을 드러내는 우수한 답변, 공동체 역량을 드러내는 우수한 답변을 구체적 예를 제시합니다. 여러분도 보시면 과연고득점받을 만 하다'라고 인정할 겁니다.
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